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一线风采┃记东方路桥公司先锋模范事迹(八)
作者:何艳、王博文 时间:2021-6-16

履职尽责,为安全生产保驾护航

---记东方路桥公司先锋模范事迹

 

一年三百六十五天,一天二十四小时,大会小会必讲安全,时时处处强调安全。其扎实的工作作风,赢得了生产一线职工群众的广泛认可,他就是山东高速交建集团东方路桥公司安全管理部经理--崔恩周。

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“管生产必须管安全”、“要时刻保持居安思危的危机意识”,类似的话几乎成了他的口头禅。他常说:偶然事故中往往蕴含着必然,必须从根源上把事故隐患消灭在萌芽状态。

干一行,爱一行,精一行

因工作需要崔恩周被调整到安全工作岗位。对他来说,毫无半点工作经验,一切都是从零开始。但是他没有退缩畏惧,而是以公司大局为重,坦然接受了这项工作。怀着不懂就问、不会就学的态度,从第一次安全检查、第一份安全工作报告、基本安全知识和法律法规学习开始,他在干中学,在学中干,不断加强理论学习,积累工作经验,提高安全工作业务能力,努力做到干一行、爱一行、精一行,使自己从一名安全生产工作的“门外汉”转变成为建筑行业的注册安全工程师。

健全制度,全面推行安全生产标准化 

为落实交建集团2021春季百日大干提出的安全生产标准化的要求,他以强烈的事业心和责任感,切实把安全工作抓实抓细。没有规矩,不成方圆。作为高风险的公路施工企业,当务之急是推行一套的安全管理体系,他带着安全管理团队从建立健全各种规章制度入手,全面修订公司安全制度,夯实基础工作,真正做到有章可依、违章必究;以施工安全、人身安全、财产安全、设备安全为首要职责,制定现场施工安全标准化,经过在各项目各工序近3个月的试行,公司现场施工规范化、标准化已步入正轨。在其团队的共同努力下,今年5月份,公司一次性通过交通部“交通运输建筑施工企业安全生产标准化建设一级企业”达标。

教育为本,源头防微杜渐

以文化人,传承正道。工作中的崔恩周,尤其重视安全文化建设。他始终坚持把加强员工安全教育作为提高职工队伍素质,确保本质安全最直接、最实际、最有效的防控方法之一,把“全员、全方位、全过程教育和培训”摆在重中之重的位置特别是在交建集团开展春季百日大干劳动竞赛以来,通过组织“5.12抗灾减灾日”、“安全生产月”、“安全质量万里行”等活动,经常性进行安全宣传,营造浓厚的安全文化氛围,力求做到针对性、灵活性、趣味性,让职工在潜移默化中增强安全生产意识。同时,要求各项目对作业人员进行“一人一档”建档,实行实名管理,严格落实班前安全教育制度,有效的促进公司日常的安全生产工作。

安全生产永远在路上,永远没有终点。接下来的工作中,他将坚持问题导向,继续砥砺前行,发扬“沂蒙铁军”精神,安全生产工作引向深入,做到以点促面,以月促年,坚决守护好安全生产“责任田”。

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